Was macht ein Kommunikationstrainer?​

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Ein Kommunikationstrainer unterstützt Menschen, Teams und Führungskräfte dabei, verständlicher, wertschätzender und wirkungsvoller miteinander zu kommunizieren. Ziel ist es, Missverständnisse zu reduzieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern.

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Für wen eignet sich ein Kommunikationstraining?

Ein Kommunikationstraining eignet sich insbesondere für Führungskräfte, Teams, Projektleiter, HR-Abteilungen und Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit verbessern, Konflikte reduzieren und ihre Führungskommunikation stärken möchten.

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Welche Themen werden in einem Kommunikationstraining behandelt?

Je nach Zielsetzung können unter anderem folgende Themen behandelt werden:

• wertschätzende Kommunikation

• Gesprächsführung und Feedback

• Konfliktmanagement

• Kommunikation unter Stress

• Führungskommunikation

• Teamkommunikation

• Persönlichkeitsorientierte Kommunikation mit dem Process Communication Model (PCM)

 

Was ist das Process Communication Model (PCM)?

Das Process Communication Model (PCM) ist ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell, das ursprünglich für die NASA entwickelt wurde. Es hilft dabei zu verstehen, warum Menschen unterschiedlich kommunizieren, motiviert werden und unter Stress unterschiedlich reagieren.

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Wie hilft PCM in der Praxis?

PCM unterstützt dabei,

• die Kommunikation an unterschiedliche Persönlichkeitstypen anzupassen,

• Konflikte frühzeitig zu erkennen,

• Missverständnisse zu reduzieren,

• Mitarbeiter individueller zu führen und

• die Zusammenarbeit in Teams nachhaltig zu verbessern.

 

Worin unterscheidet sich PCM von anderen Persönlichkeitsmodellen?

Im Gegensatz zu vielen anderen Modellen betrachtet PCM nicht nur Persönlichkeitstypen, sondern auch Motivation, Kommunikationspräferenzen und vorhersehbare Stressmuster. Dadurch liefert das Modell sehr konkrete Ansätze für den Berufsalltag, die Führung und die Zusammenarbeit in Teams.

 

Für welche Unternehmen eignet sich PCM?

Das Process Communication Model eignet sich für Unternehmen jeder Größe – vom mittelständischen Betrieb bis zum internationalen Konzern. Besonders häufig wird PCM in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Change-Prozesse und Konfliktmanagement eingesetzt.

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Was sind typische Anlässe für ein Kommunikationstraining?

Unternehmen buchen Kommunikationstrainings häufig, wenn

• sich Teams neu bilden,

• Konflikte im Team zunehmen,

• die Zusammenarbeit verbessert werden soll,

• Führungskräfte ihre Kommunikation weiterentwickeln möchten,

• Veränderungen im Unternehmen anstehen oder

• Missverständnisse und Reibungsverluste reduziert werden sollen.

 

Welche Ergebnisse können Teilnehmer von einem Kommunikationstraining erwarten?

Teilnehmer berichten häufig von einer besseren Zusammenarbeit, mehr Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten, weniger Konflikten und einer deutlich zielgerichteteren Kommunikation im beruflichen Alltag.

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Wie läuft ein Kommunikationstraining ab?

Die Trainings werden individuell auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt und können als Inhouse-Seminar, Workshop oder Entwicklungsprogramm durchgeführt werden. Dabei stehen Praxisnähe, konkrete Anwendungsfälle und die direkte Übertragbarkeit in den Arbeitsalltag im Vordergrund.

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Wer ist Burkhard Vogt?

Ich bin Kommunikationstrainer und zertifizierter Process-Communication-Model-Trainer (PCM). Durch meine langjährige Erfahrung in einem internationalen Konzernumfeld sowie meine Tätigkeit als Trainer verbinde ich praxisnahe Unternehmensperspektiven mit fundiertem Kommunikationswissen. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung nachhaltig zu verbessern.

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In welchen Regionen werden Trainings angeboten?

Trainings und Workshops können sowohl vor Ort als Inhouse-Veranstaltung als auch online durchgeführt werden. Unternehmen aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz können betreut werden.

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Kann ein Kommunikationstraining individuell auf unser Unternehmen zugeschnitten werden?

Ja. Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Herausforderungen. Deshalb werden Inhalte, Schwerpunkte und Praxisbeispiele individuell an die Ziele, die Unternehmenskultur und die Teilnehmer angepasst.