Vad gör en kommunikationstränare?

En kommunikationstränare hjälper individer, team och ledare att kommunicera med varandra på ett tydligare, mer respektfullt och effektivt sätt. Målet är att minska missförstånd, lösa konflikter på ett konstruktivt sätt och förbättra samarbetet inom företaget.

Vilka vänder sig kommunikationsträning till?

Kommunikationsträning passar särskilt bra för ledare, team, projektledare, HR-avdelningar och företag som vill förbättra samarbetet, minska konflikter och stärka sin ledarskapskommunikation.

Vilka ämnen tas upp i kommunikationsträning?

Beroende på de specifika målen kan bland annat följande ämnen behandlas:

• Uppskattande kommunikation
   

• Att föra samtal och ge feedback
   

• Konflikthantering
   

• Kommunikation under stress
   

• Ledarkommunikation
   

• Kommunikation i team
   

• Personlighetsbaserad kommunikation enligt Process Communication Model (PCM)

 

Vad är Process Communication Model (PCM)?

Process Communication Model (PCM) är en vetenskapligt grundad modell för personlighet och kommunikation som ursprungligen utvecklades för NASA. Den hjälper till att förstå varför människor kommunicerar, motiveras och reagerar under stress på olika sätt.

Hur är PCM till hjälp i praktiken?

PCM hjälper till att

• anpassa kommunikationen till olika personlighetstyper,
   

• identifiera konflikter i ett tidigt skede,
   

• minska missförstånd,
   

• leda medarbetare på ett mer individanpassat sätt, och
   

• förbättra samarbetet på ett hållbart sätt.

Hur skiljer sig PCM från andra personlighetsmodeller?

Till skillnad från många andra modeller tar PCM hänsyn till inte bara personlighetstyper utan även motivation, kommunikationspreferenser och förutsägbara stressmönster. Detta gör att modellen erbjuder mycket konkreta angreppssätt för det dagliga arbetet, ledarskap och teamsamarbete.

 

För vilka företag är PCM lämpligt?

Processkommunikationsmodellen är lämplig för företag av alla storlekar – från medelstora företag till internationella koncerner. PCM används särskilt ofta inom områdena ledarskapsutveckling, teamutveckling, förändringsledning och konflikthantering.

Vilka är typiska skäl till kommunikationsutbildning?

Företag bokar ofta kommunikationsutbildning när

• team håller på att bildas,
   

• konflikter inom teamet ökar,
   

• samarbetet behöver förbättras,
   

• ledare vill vidareutveckla sin kommunikationsförmåga,
   

• organisationsförändringar väntar, eller
   

• missförstånd och friktion behöver minskas.

Vilka resultat kan deltagarna förvänta sig av kommunikationsträningen?

Deltagare rapporterar ofta om förbättrat samarbete, ökad förståelse för olika personlighetstyper, färre konflikter och en betydligt mer målinriktad kommunikation i det dagliga arbetet.

​
Hur genomförs kommunikationsträningen?

Utbildningsinsatserna skräddarsys efter företagets specifika mål och kan genomföras som interna seminarier, workshops eller utvecklingsprogram. Fokus ligger på praktisk relevans, verklighetsnära scenarier och direkt tillämpning av färdigheter på arbetsplatsen.

​
Vem är Burkhard Vogt?

Jag är kommunikationstränare och certifierad utbildare i Process Communication Model (PCM). Med min omfattande erfarenhet från internationella företag och mitt arbete som utbildare kombinerar jag praktisk affärsinsikt med djupgående kunskap om kommunikation. Jag hjälper ledare och team att uppnå varaktiga förbättringar inom kommunikation, samarbete och ledarskap.

​

I vilka regioner erbjuds utbildningarna?

Utbildningar och workshops kan genomföras antingen på plats (som företagsinterna utbildningar) eller online. Vi vänder oss till företag i Tyskland, Österrike och Schweiz.

Kan kommunikationsutbildningen skräddarsys för vårt företag?

Ja. Varje företag står inför unika utmaningar. Därför anpassas innehåll, fokusområden och praktiska exempel individuellt efter era mål, er företagskultur och deltagarna.