Processkommunikationsmodellen
Nå fram till dig själv och andra med PCM
Vi vill alla forma våra liv på ett positivt sätt och njuta av fina stunder tillsammans. Vi vill ta vara på vår egen potential och samtidigt göra vårt bästa för att stödja andras potential.
Det fina är att PCM hjälper dig att förstå vad du behöver för att trivas med dig själv och kunna prestera på topp. Denna kunskap hjälper dig också att skapa kontakt med andra genom att du lär dig känna igen deras preferenser och tala deras språk. I varje samtal bidrar du till en värld som erkänner, tar tillvara och till och med hyllar den mänskliga mångfalden.
Om PCM
Process Communication Model® (PCM) är det ledande verktyget för att avkoda mänsklig interaktion. Oavsett om du är ledare eller kollega kan du lära dig att tala varandras språk. På så sätt skapar ni en arbetsmiljö där olikheter kompletterar varandra på ett värdefullt sätt.
PCM används i 54 länder av ledande företag som NASA, L’Oréal, Pixar och BMW, med stöd av ett nätverk på över 4 000 certifierade utbildare och coacher. Upptäck vad PCM kan göra för ditt företag:
-
Individualiserat ledarskap
När du vet vad dina teammedlemmar behöver kan du bemöta och motivera varje individ på ett effektivt sätt.
-
Mindre stress, mer energi
Genom att träna på och tillämpa PCM hjälper du dina medarbetare att undvika negativa samtal, skadliga situationer och kontraproduktiva handlingar.
-
Ökad processeffektivitet
Sluta prata förbi varandra – få mer gjort.
Vägen till mer effektiva team.
PCM:s fyra praktiska steg
1. Var uppmärksam
Att bli medveten om sin egen personlighet
Att upptäcka den individuella kombinationen av de sex personlighetstyperna – samt deras preferenser och egenskaper – hjälper oss att hålla oss centrerade, hantera stress och ta väl hand om oss själva.
2. Erkännande
Vad gör andra människor, vad säger de och hur visar de det genom sitt kroppsspråk?
Genom att observera andras beteende får vi ledtrådar om deras preferenser. Detta hjälper oss att avgöra hur vi bäst bör närma oss dem för att etablera kontakt.
3. Förståelse
Anpassa kommunikationen
Utifrån våra iakttagelser kan vi anpassa vår kommunikation och energi därefter. Vi förstår vad vi kan göra och säga – och hur vi kan framställa oss själva – för att skapa en genuin kontakt med den andra personen som fungerar för båda parter.
4. Fördelar
Stärk relationer
Genom positiva interaktioner på jobbet – i möten, videosamtal, presentationer och kaffepauser – samt i våra privatliv kan vi varje dag bidra till varaktiga och goda relationer.